关于做好我校新入职人员暑期培训工作的通知

院人函[2014]22号

关于做好我校新入职人员暑期培训工作的通知

校属各部门：

根据我校人才队伍建设发展与规划，结合我校师资队伍建设实际，经学校决定，利用暑期时间对我校2013年至2014年5月底新入职人员进行短期培训，为做好本期培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

2013年至2014年5月底入职我校事业编制和非事业编制（人事代理）从事管理、教学、教辅人员及辅导员，共计94人（具体名单见附件1）。

二、培训安排

1、2014年8月24日下午4:30在新校区教学楼一区阶梯1-C201教室签到，下午5:00召开培训会议；

2、2013年8月25日至27日在新校区教学楼阶教1-C201教室进行集中培训，上午8:30--11:30，下午3:00--6:00；

3、2013年8月28日进行结业考试。

三、培训内容

本次培训采用专题讲座形式，聘请校内外专家讲授，包括校情校史及发展简介、政策法规、高等教育理论、新入职人员的培养培训、技能提高等内容，具体安排另行通知。

四、培训管理

1、培训人员实行签到、签退和课堂表现的平时考勤制度，考勤结果计入平时成绩，平时成绩占总成绩的20%。

2、培训考核结果将纳入本年度绩效考核内容。

五、相关事宜

1、各部门要高度重视，务必按名单（见附件）通知到本部门每一位培训人员，按时报到。

2、每位培训人员需提供二寸免冠照片电子版，请将电子版文档命名为“部门名称+姓名”，如“人事处张三”，各部门将本部门参加培训人员照片电子版于6月14日前以系部为单位发送到指定邮箱：llxyrscsz@163.com。联系人：姜姗姗，联系电话：18635855800。

3、各位参培教师要认真对待本次培训工作，提前15分钟到达培训现场并签到，严格遵守会场纪律，认真做好听课笔记。

4、培训期间不得请假，对于确有特殊原因不能参加培训的教师，需按照请假条规定程序提前履行请假手续。（请假条见附件2）。

人事处

二〇一四年六月四日