关于选派2013-2014学年度第二学期教师外出参加课程培训的通知

关于选派2013-2014学年度第二学期

教师外出参加课程培训的通知

各教学系（部）：

为认真贯彻《吕梁学院教师课程培训方案》（院政字[2012]118号），实现课程培训目标，现将选派教师外出课程进修培训工作安排如下：

1、各教学系（部）要高度重视教师课程培训工作，有组织、有目的、有计划地完成教师课程培训任务。

2、各教学系（部）在完成教学任务的情况下，尽量选派更多的教师外出参加课程培训，三年内实现每门课程有三位教师任课，每位教师能承担三门课程的培训目标。

3、教师外出参加培训按《吕梁学院教师进修培训管理办法》（院政字[2012]117号）执行。

4、培训课程由各教学系（部）负责规划，由系（部）统筹选派教师参加培训，培训单位由系（部）或培训教师本人负责联系。

5、课程培训时间一般不超过一学期，培训期间最少选取两门课程培训。

6、请各教学系（部）将2013-2014学年度第二学期外出课程培训计划纸质版（《吕梁学院选派教师外出课程培训计划表》一式一份）于2014年1月8日下午六点前报送人事处，电子版发送至电子邮箱：llxyrscsz@163.com，联系人：姜姗姗，联系电话：18635855800。

另外，为做好我校2014年高等学校青年骨干教师国内访问学者申报工作，请各系教师登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心（http://www.train.whu.edu.cn），按以下要求提前联系院校和指导教师。

1、选派要求。在我校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或者40岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的在编教师。

2、查询方法。登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网站（http://www.train.whu.edu.cn），点击“国内访问学者项目接受计划查询”栏目，按照“使用方法”的提示选择院校、专业和指导教师，建议本人与接受学校导师取得联系，以提高录取率。具体申报流程及要求先参考《关于做好2013年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》进行了解，等2014年相关通知下达后在进行申报。

《吕梁学院教师进修培训管理办法》、《吕梁学院教师课程培训方案》登陆人事处网站查看。

人事处

二〇一三年十二月三十一日