关于做好我校新入职人员暑期培训工作的通知
校属各部门:
根据我校人才队伍建设发展与规划,结合我校师资队伍建设实际,经学校决定,利用暑期时间对我校2009年至2013年5月底新入职人员进行短期培训,为做好本期培训工作,现将有关事项通知如下:
一、培训对象
2009年至2013年5月底入职我校事业编制和非事业编制(聘用制教师、聘用制实验员)从事管理、教学、教辅人员及辅导员,共计235人(具体名单见附件1)。
二、培训安排
1、2013年8月18日下午四点前在人事处办公室(新校区行政楼101室)报到,下午五点在新校区教学楼一区阶梯教室召开会议;
2、2013年8月19日至27日在新校区教学楼阶教1-C201教室进行集中培训,上午8:30—11:30,下午3:00—6:00;
3、2013年8月28日进行结业考试。
三、培训内容
本次培训采用专题讲座形式,聘请校内外专家讲授,包括职业道德规范、教育学、心理学、如何上好一堂课、科研能力提高、教师发展等方面内容,具体安排另行通知。
四、培训管理
1、培训人员实行签到、签退和课堂表现的平时考勤制度,考勤结果计入平时成绩,平时成绩占总成绩的20%。
2、培训考核结果将纳入本年度绩效考核内容。
五、相关事宜
1、新旧校区交通安排:
(1)发车时间:上午从旧校区东院校门口7:50发车,11:40从新校区教学楼西侧发车返回;下午从旧校区东院校门口2:20发车,18:10从新校区教学楼西侧发车返回。
(2)行程路线:旧校区东院校门口↔旧校区西院校门口↔吕梁市疾控中心西侧↔体育馆东侧↔新校区教学一区西侧。
2、各部门要高度重视,务必按名单(见附件)通知到本部门每一位培训人员,按时报到。
3、每位培训人员需提供二寸免冠照片电子版,请将电子版文档命名为“部门名称+姓名”,如“人事处张三”,各部门将本部门参加培训人员照片电子版于7月15日前发送到指定邮箱:llxyrscsz@163.com。
4、各位参培教师要认真对待本次培训工作,提前15分钟到达培训现场并签到,严格遵守会场纪律,认真做好听课笔记。
5、培训期间不得请假,对于确有特殊原因不能参加培训的教师,需按照请假条规定程序提前履行请假手续。(请假条见附件2)。
人事处
二〇一三年六月二十五日