吕梁学院关于做好教职工绩效考核实施细则制定工作的通知

校属各部门：

为了全面落实我校教职工绩效考核工作，使绩效考核落到实处，真正起到调动教职工工作积极性的目的，请各部门根据《吕梁学院教职工绩效考核暂行办法》（院政字[2012]66号）要求，结合部门各岗位人员的实际工作，按照突出业绩、注重质量、便于操作原则，采用工作数量与工作质量相结合，自评与他评相结合，平时考核与年终考核相结合，制定本部门各岗位人员的绩效考核实施细则。

各单位要认真做好制定本单位各岗位人员绩效考核实施细则的工作，并于5月30日前报送人事处纸质材料和电子版。联系人：任孝武，联系电话：18935163554，电子邮箱：wsrxw@yahoo.com.cn。

人事处

二〇一三年四月二十五日