关于公布2022-2023学年第一学期教师外出进修人员名单的通知

关于公布2022-2023学年第一学期教师外出进修人员名单的通知

院人函[2022]18号

各教学系部：

根据《关于2022-2023学年第一学期选派教师外出进修培训的通知》要求，经本人申请、系部推荐、人事处审核、学校研究，同意矿业工程系李燕等15位同志2022-2023学年第一学期外出进修，现予以公布，并将有关事宜安排如下。

一、2022-2023学年第二学期吕梁学院教师外出进修培训人员汇总表（附件1）

二、严格程序，完善手续

批准外出进修人员请尽快联系拟进修学校落实相关事宜，并于2022年9月9日下午5点前交回《吕梁学院教师进修培训申请表》（附件2）和进修学校有关行政管理部门盖章的接收函（附件3），其中副处及以上领导干部进修人员须经系部同意，分管教学和人事副院长及院长审批后报人事处备案，其他进修人员经系部同意、教务处审批后报人事处备案。

有特殊原因不能参加进修需写情况说明，系部签字盖章，人事处签字盖章备案。

二、培训费用报销

根据学校规定，所有外出进修培训人员进修结束并按规定提交材料后，学校报销学费。

三、按照制度，认真执行

1、课程进修时间为一学期，至少选修3门课程；学术进修时间不超过一年，进修期间须至少在核心期刊上发表或录用一篇论文。

2、培训结束后，应按期返校承担教学科研任务。参加课程进修人员须向人事处提交进修培训学校相关行政管理部门出具的课程进修证明、课程成绩表、课程进修总结；参加学术进修人员须向人事处提交进修培训学校相关行政管理部门出具的学术进修证明、科研成果复印件、学术进修总结。

四、进修结束人员提交材料要求

各类进修培训（包括博士进修、硕士进修、访问学者进修、学术进修、课程进修等人事处批准的各类进修）已经结束的人员，务必于取得进修证书或者证明当月按照进修培训有关规定将相关材料交到人事处，并到各自部门报到，未按时提交材料人员相关后果自负。

联系人：韩回乡，联系电话：13598064700。

附件：

1、2022-2023学年第一学期吕梁学院教师外出进修培训人员汇总表

2、教师外出进修培训申请表

3、吕梁学院教师外出进修培训接收函

  人事处

2022年7月1日