关于做好2018-2019学年第2学期
教师岗位人员师德师风考核工作的通知
院人函【2019】25号
各教学系部:
为深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实立德树人根本任务,强化师德师风建设,培养高素质教师队伍,根据《吕梁学院教师岗位人员师德师风考核办法》(吕院党字[2018]33号)要求,现将2018-2019学年第二学期教师岗位人员师德师风考核工作的相关事宜通知如下:
一、考核范围
学校所有事业编制、人事代理等教师岗位人员,包括教师、实验教师、专职辅导员。
二、考核内容
强化思想政治建设,把政治标准放在首位,推行师德考核负面清单制度,包括思想政治、教育教学、学术道德、工作生活作风、其他等五个方面,共25种类型,详见附件《吕梁学院教师岗位人员师德师风考核办法》(吕院党字[2018]33号)。
三、考核标准
考核分为合格和不合格,实行师德“一票否决制”。
四、考核程序和办法
各教学系部根据《吕梁学院教师岗位人员师德师风考核办法》(吕院党字[2018]33号)的相关规定成立师德师风考核机构,制定部门师德师风考核实施细则,并组织评议,完成师德师风的综合评价。根据两学期的综合评价,审议确定本学年度最终的师德师风考核结果,并对师德师风考核过程和结果形成书面报告。本年度考核结果为本年度教师岗位绩效考核中师德师风的考核结果。
五、材料提交要求
请各教学系部于2019年7月12日上午十二点前将2018-2019学年第2学期《吕梁学院教师师德师风有关事项报告表》(附件文件中附件2,系部或个人自行打印后认真填写)和部门师德师风考核实施细则、师德师风考核过程和结果书面报告交回人事处,并将部门师德师风考核实施细则和师德师风考核过程和结果书面报告的电子版发送到wet2019@163.com,标题和文件夹名需要标注为:系部名称+师德师风考核2019年上半年,例如化学化工系+师德师风考核2019年上半年),联系人:王恩通,电话:15835887740。
附件:《吕梁学院教师岗位人员师德师风考核办法》(吕院党字[2018]33号)
人事处
2019年06月27日