关于开展吕梁学院“双师双能型” 教师资格认定工作的通知

院人函[2019]13号

关于开展吕梁学院

“双师双能型” 教师资格认定工作的通知

各教学系（部）：

为适应地方应用型高水平大学建设需要，建设一支教学水平高实践应用能力强的“双师双能型”教师队伍，根据《吕梁学院关于进一步加强“双师双能型”教师队伍建设的实施意见》（院政〔2019〕30号）文件要求，学校决定开展 “双师双能型”教师资格认定工作。现将有关事项通知如下：

一、资格认定条件

（一）必备条件

1.具有中级及以上高校教师职称，或具有高校教学经历三年以上、硕士研究生及以上学历。

2.从事专业与讲授课程一致或相近，讲授实践课程或指导学生大赛等。

（二）在必备条件基础上工作成绩突出，且具备下列条件之一：

1.通过国家组织的非高校教师系列中级以上（含中级）专业技术职务考试或评审，取得国家承认中级以上（含中级）专业技术职务任职资格；取得行业特许的资格证书；获得其他专业资格或专业技能资格（包括考评员或审判员或律师等）。

2. 参加省部级及以上部门（单位）组织的教师专业技能培训并获得合格证书，或通过国家组织的各类职业资格考试或中级以上（含中级）执业资格证书，能全面指导学生实验实训等专业实践活动。

3.学术造诣高、实践能力强，取得地厅级以上行业专家库成员称号者。

4.近五年中有半年以上（可累计计算）在企业、行业第一线从事本专业实际工作的经历，能全面指导学生实验实训等专业实践活动。

5.近5年主持或主要参与（指排名前三）2项以上（含2项）校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工作，成果已被学校使用，师生反响好。

6.近5年内指导学生（指排名第一）参加应用型学科竞赛（指面向具体生产设计、开发类的学科竞赛）先后2次获得省级二等奖以上成绩或1次获得国家级二等奖以上成绩。

7.近5年内主持或主要参与（国家级前7名，省部级前5名，地厅级前3名，校级前2名）2项以上（含2项）市级以上政府部门、事业单位或企业（指省属以上国有企业或年产值在3000万元以上的民营企业）立项的社会服务项目或横向研究项目并已结题，横向科研经费达到3万元以上（文科减半）；或近3年中累计指导学生参加创新创业训练计划项目5个及以上，项目经过学校评审认定。

8、在交口分院指导实习实训连续12周或累计24周，能独立完成指导学生实习实训工作的；或在教学实践中提炼出四项以上具有代表性的实训案例，经过实际应用且应用效果良好，得到行业（企业）认可，学校组织专家评审通过，并具有推广价值；

二、认定程序

（一）个人对照条件填写《吕梁学院“双师双能型”教师认定与管理办法》中的附表1、2，提供相关证明材料装订成册提交所属学系（部）。

（二）各系（部）对照《吕梁学院“双师双能型”教师认定与管理办法》文件要求，对提交材料进行初审并公示。公示期满无异议后，将初审通过人选的材料报回人事处。

（三）人事处会同教务处、科研处等有关部门，对被推荐人选的申报材料进行审核，提出推荐名单。学校组织专家，对申报人员进行评审，确定人选。

三、时间安排

（一）2019 年5 月21 日前, 各教学系（部）完成对教师申报材料审核推荐，并将申报材料和汇总表纸质档一并提交人事处，电子档发至365435785@qq.com，联系人：王芳。

（二）5 月27日前，人事处完成审核、专家评审工作。

（三）5 月31日前，学校组织专家，对申报人员进行评审，确定人选。

附件：《吕梁学院关于进一步加强“双师双能型”教师队伍建设的实施意见》（院政〔2019〕30号）及《吕梁学院“双师双能型”教师认定与管理办法》

人事处

2019年5月6日