关于做好2016-2017学年青年教师“一对一”传帮带培养工作的通知

院人函[2016]36号

关于做好2016-2017学年青年教师“一对一”传帮带培养工作的通知

各教学系（部）：

根据我校师资队伍建设和快速转型发展的需求，大量优秀高校毕业生充实到了教师岗位，为我校的持续性发展注入了新鲜血液。为了帮助青年教师快速提高教学能力和科研水平，加快青年教师的成长速度，保证我校教学科研的质量，充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用，根据学校发展的整体要求，我校将继续进行青年教师“一对一”传帮带培养工作，现就有关事宜通知如下：

一、培养对象

2013年9月以来进校，且未参与2013-2014学年“一对一”传帮带培养的正式在编、人事代理教师、实验员，只要进校以来承担了教学任务，均需参加“一对一”传帮带培养。

二、工作要求

1、各教学系（部）制定2016-2017学年青年教师“一对一”传帮带培养方案，既要有教学方面的培养措施、又要有科研方面的培养措施，要求方法措施具有可操作性，预期目标要明确具体。

2、指导教师要相对固定，原则上应具有副教授以上职称且作风正派、品行端正、治学严谨、教学科研水平较高。

3、指导教师的主要任务是对青年教师在教书育人、教案编写、课堂板书、讲课方式、教学方法研究、实践技能培养途径、科学研究方法、科研报告与论文写作以及自学提高等方面进行具体指导，并定期检查、年终写出考核评语，帮助他们制订个人成长计划或职业生涯规划，落实培养措施。

三、具体要求

（一）2015-2016学年青年教师“一对一”传帮带培养工作考核

1、请各教学系（部）对2015-2016学年青年教师“一对一”传帮带培养工作以书面形式进行总结。

2、完善2015-2016学年青年教师培养的记录（填写附件3《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带指导记录》），由系部整理归档。

3、完成对2015-2016学年青年教师“一对一”传帮带培养的指导教师的考核（附件4《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带考核表（指导教师用表）》与青年教师考核（附件5《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带考核表（青年教师用表），由系部整理归档。

（二）2016-2017学年青年教师“一对一”传帮带培养工作

从2016-2017学年开始，青年教师“一对一”传帮带培养过程和考核须填写在《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（青年教师手册）》和《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（指导教师手册）》，手册由人事处负责编制、印刷和发放。

1、请各教学系（部）制定2016-2017学年青年教师“一对一”传帮带培养方案，并填写附件1《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划表》、附件2《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划汇总表》。

2、各教学系（部）在提交培养方案时，根据本学年系部参与青年教师“一对一”传帮带培养的青年教师和指导教师的人数，领取相应数量的《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（青年教师手册）》和《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（指导教师手册）》。

3、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（青年教师手册）》中包括了青年教师“一对一”传帮带培养工作中青年教师三个年度应当完成的相关工作。如青年教师已参加了该培养，则只需在手册中完成剩余年度培养工作内容的填写。培养工作结束后，由所属教研室和系部进行考核，并送交人事处审核，审核完成后，手册由系部整理归档。手册中的听课记录表内容应当是青年教师听指导教师课程的相关记录。

4、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养工作手册（指导教师手册）》包括了四名青年教师“一对一”传帮带的相关工作内容，如指导教师在该学年所指导青年教师多于四名，则须另填写一本。在每学年结束时，由所属教研室及系部进行考核，并送交人事处审核，审核完成后，手册由系部整理归档。手册中的听课记录表内容应当是指导教师听青年教师课程的相关记录。

四、材料报送

请各系（部）于2016年11月7日下午6:00前将以下材料交回人事处，并将电子版发送到邮箱：llxyrscsz@163.com。联系人：任孝武，联系电话：15735804503。

1、2015-2016学年“一对一”传帮青年教师培养工作总结；

2、2016-2017学年“一对一”传帮青年教师培养工作方案；

3、2016-2017学年《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划表》（附件1）；

4、2016-2017学年《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划汇总表》（附件2）

附件：

1、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划表》

2、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养计划汇总表》

3、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养指导记录》

4、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养考核表（指导教师用表）》

5、《吕梁学院青年教师“一对一”传帮带培养考核表（青年教师用表）》

    人事处

                               二〇一六年十月三十一日