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关于选派青年骨干教师赴浙江大学寒假短期培训工作的通知

发布日期:2015-12-17    点击:[] 次

院人函[2015]49

关于选派青年骨干教师赴浙江大学寒假短期培训工作的通知

各教学系(部):

为了进一步加强师资队伍建设,全面贯彻落实我校“一二三四”发展战略,学习借鉴国内一流大学管理体制及运行机制、探索应用技术型大学转型发展的管理制度,大力提高我校教师教学水平、科研创新和社会服务能力,学校在总结去年开展培训学习经验的基础上,决定再选派一批青年骨干教师利用寒假赴浙江大学进行为期10天的培训学习,现将有关事项安排如下:

一、时间安排

培训时间初步按如下执行,如有变动另行通知:

12016115,学校统一组织赴浙江大学;

22016116-25日,培训教师在浙江大学培训学习;

32016126,学校统一组织返校。

二、培训人员

1、名额分配:学校根据各教学系部实际情况进行名额分配(见附件1)。

2、选派条件:培训人员为讲师及以上、优秀助教职称的教师岗位人员。优秀助教指在教学、科研等方面表现突出。

三、相关要求

1、各教学系部要按照学校要求,并根据本系的实际情况,认真组织,统筹安排。

2、参训人员要严格执行团队规定时间,准时到达,准时出发;严格遵守培训作息时间,遵守纪律,服从安排。

3、参训人员一经报名信息上交确认,除有不可抗拒的因素外,不可更改,否则后果自负。

4、培训结束后,参训人员需交回培训笔记和2千字左右的心得体会,并于下学期在全系范围作不少于1学时的专题报告或心得交流。

5、根据培训考核结果,择优遴选若干名校级教师培训员,学校将不定期选派校级教师培训员到国内外进行学习交流。

6、各教学系部组织参训人员填写《吕梁学院选派中青年骨干教师培训登记表》(见附件2),请于2015122312:00前将纸质版(一式一份)交回人事处,电子版发送到llxyrscsz@163.com。因需提前给培训人员定购车票,请各教学系部准时交回,延误责任自负。

联系人:姜姗姗,联系电话:15383584933

人事处

二〇一五年十二月十九日

 
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