关于做好我校新入职人员暑期校内岗前培训工作的通知

院人函[2015]31号

关于做好我校新入职人员暑期校内岗前培训工作的通知

校属各部门：

根据我校人才队伍建设发展与规划，结合我校师资队伍建设实际，经学校研究，决定对从2014年10月以来进校的人员进行暑期校内岗前培训，为做好本期培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

2014年10月以后至2015年8月底入职我校事业编制人员和人事代理人员（具体名单见附件1）。

二、培训安排

1、2015年8月24日上午8:00-12:00在新校区行政楼一层101人事处办公室签到，下午4:30在教学楼阶教1-C201教室召开培训会议；

2、2015年8月26日至30日在新校区教学楼阶教1-C201教室进行集中培训，上午8:30--11:30，下午3:00--6:00；

3、2015年8月31日进行考查总结。

三、培训内容

本次培训特聘请“985”高校教师发展中心培训团队讲授，培训内容主要包括教育理想和理念，教学方法与技巧、教学教学实习与实践等，具体安排另行通知。

四、培训管理

1、培训人员实行签到、签退和课堂表现的平时考勤制度，考勤结果计入平时成绩，平时成绩占总成绩的20%。

2、培训考核结果将纳入本年度绩效考核内容。

五、相关事宜

1、各教学系部要高度重视，务必按名单（见附件）通知到本部门每一位培训人员，按时报到。

2、每位培训人员需提供本人近期二寸免冠照片电子版和纸质版一张，电子版文档命名为“部门名称+姓名”，如“人事处张三”，纸质版背面请注明“部门名称+姓名”。各教学系部统一将本部门参加培训人员照片纸质版于7月20日前交到人事处，并将电子版发送到邮箱：llxyrscsz@163.com。联系人：姜姗姗，联系电话：15383584933。

3、各位参培教师要认真对待本次培训工作，提前15分钟到达培训现场并签到，严格遵守会场纪律，认真做好听课笔记。

4、培训期间不得请假，对于确有特殊原因不能参加培训的教师，需按照请假条规定程序提前履行请假手续。（请假条见附件2）。