关于做好拟申报2015年度教师系列职称人员摸底工作的通知

院人函[2015]18号

关于做好拟申报2015年度教师系列职称人员摸底工作的通知

各教学系（部）：

为做好我校2015年教师系列职称评审的前期准备工作，现对我校拟申报2015年教师系列职称人员的基本情况进行摸底，具体事项安排如下：

一、申报人员范围

我校在编在岗的教师岗位人员。

二、申报政策依据

1、拟申报人员参照山西省人社厅、教育厅《关于做好2014年度全省高等学校专业技术职称工作的通知》（晋人社职字[2014]66号）的文件要求并比对个人材料的准备情况积极予以申报。其中，申报助教职称人员的条件为从正式入编到2015年12月31日工作满一年以及上且已取得《计算机应用能力考试合格证书》（三个模块）的教师岗位人员。

2、从2014年起，本科高校晋升教授、副教授实行论文查重，查重率不超过10%。

3、从2014年起，本科高校晋升教授、副教授人员实行代表作外审。通过论文查重后科研条件仍符合职称评审要求的申报人员方能参加代表作外审。

三、相关要求

1、请各教学系（部）务必将通知精神尽快通知到每一位教师岗位人员（包括外出进修人员），确保不遗漏一个申报人员。

2、各教学系（部）要组织拟申报人员填写《2015年教师职称申报人员汇总表》，并由系部统一汇总，于6月10日上午12点前将《2015年教师职称申报人员汇总表》的纸质版（加盖系部公章）交到人事处，并将电子版发到邮箱：llxyrscsz@163.com，联系人：任孝武，电话：18935163554。

3、各教学系要组织部门教师认真学习《吕梁学院加强教师专业技术职务评聘管理的实施意见》（院政[2015]35号），根据文件要求，我校将从2016年起对不同年份入校的教师岗位人员实行新的评聘管理办法，请每位教师做好自身专业发展规划。

4、请各教学系部按时完成工作，待省教育厅下发了2015年的职称评审文件后，人事处将就今年职称评审的具体事宜下发通知。

附件：

附件1：关于做好2014年度全省高等学校专业技术职称工作的通知.doc

附件2：吕梁学院加强教师专业技术职务评聘管理的实施意见（院政〔2015〕35号 ）.pdf

附件3：2015年教师职称申报人员汇总表.xls

人事处

二〇一五年六月三日