关于做好2014-2015学年第二学期在线学习工作的通知

院人函[2015]9号

关于做好2014-2015学年第二学期在线学习工作的通知

各教学系（部）、各党政部门：

为进一步督促教职工在线学习工作，提高教职工特别是中青年教师的业务水平、教学科研能力和教育管理水平，结合我校师资队伍发展与建设实际，根据《吕梁学院教职工在线学习管理办法》文件的要求，为进一步规范我校教职工培训工作，使教职工在线学习常态化、制度化、高效化，现就2014-2015学年第二学期在线学习开展工作通知如下：

一、2014-2015学年第二学期在线学习时间安排

1、选课阶段（2015年4月24日—2015年5月3日）

学员按照《吕梁学院教职工在线学习管理办法》的规定，结合自己的专业和兴趣选则相应课时的课程。

2、在线学习阶段（2015年5月4日—2015年8月30日），主管部门将定期或不定期的公布学员学习情况，各部门督促学员按规定完成学习任务。

3、考核阶段（2015年9月1日-2015年9月10日）。

4、2015年上半年，我校教师在线学习系统共有在线培训课程608门（具体课程详见附件1）；另外，教师在线学习系统中有49场公益讲座（具体名称及时间安排详见附件2），公益讲座不计算学时，不纳入考核，广大教职工可根据自己的需要和兴趣进行选修。

二、2014-2015学年第一学期在线学习考核工作安排

由于在寒假期间在线学习系统出现故障，导致部分教职工没有按时完成学习任务，现就2014-2015学年第一学期在线学习考核工作做如下安排：

1、考核对象

考核对象为我校已开通在线学习账号的教师岗位、实验教学岗位、教辅岗位、其他专业技术岗位和管理岗位人员，以下简称“学员”。

2、考核实施

由各教学系（部）、各党政部门成立考核工作小组负责组织实施本单位的具体考核工作，人事处负责全校考核工作汇总。

3、考核内容和标准

请各部门考核工作小组依据《吕梁学院教职工在线学习管理办法》制定相应的评分标准，对本部门人员的在线学习笔记和学习报告进行综合考核，根据分数排名确定考核结果，考核结果分优秀、良好、合格和待合格四个等级，其中优秀比例不超过总人门数的15%。各部门随后要组织本部门学员进行相关课程的研讨和说课。

4、考核结果提交时间

5月9日上午12点前将《吕梁学院教职工在线学习考核结果汇总表（2014-2015学年第一学期）》(附件4)加盖单位公章、负责人签字后报送人事处，并将电子版发送至电子邮箱：llxyrscsz@163.com。联系人：姜姗姗，电话：15383584933。

二、2014-2015学年第二学期在线学习新增人员名单及账号

2014年10月以后新进的教职工将参与本学期在线学习工作，请各系部认真对待，通知到本部门所属新进人员，新增人员名单见附件3《吕梁学院2015年上半年在线学习新增账号》，原始密码为llxy123。

对于不在学习系统注册范围内的教职工，如愿意参加在线学习，请各部门组织报名盖章后，交人事处统一安排注册。

注意事项：

为督促在线学习过程，系统默认在线学习课程在选课60天后会显示“课程已过期”，请各位学员自主联系在线学习系统“课程班主任”，将过期课程激活即可继续学习。对于在线学习课程中的作业，可登陆个人账号后点击个人中心→我的作业→提交作业，作业标题中请注明是哪门课程的作业并完成提交。

人事处

二〇一五年四月二十四日

附件：

1、2015年上半年在线培训课程目录

2、2015年上半年网络公益讲座安排表

3、2015年上半年在线学习新增账号

4、吕梁学院教职工在线学习考核结果汇总表（2014-2015学年第一学期）

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