院人函[2014]58号

关于做好2014-2015学年第一学期末教职工工作量核算工作的补充通知

校属各部门：

《关于做好2014-2015学年第一学期末教职工工作量核算工作的通知》已于2014年12月31日下午召开了会议，下发了通知，现就工作量核算做进一步说明，请遵照执行。

一、我校正式在编、聘用制、人事代理人员、劳务派遣、临时工等各类在人事备案的人员均应按《关于做好2014年度教职工绩效考核和奖励性绩效工资发放工作的通知》的考核结果将工作量录入《工作量化考核系统》。

二、《关于做好完善人员配置方案和修订各部门岗位设置工作的通知》（吕院党字[2014]52号）附件5-7中表核算的管理工作量定额是计发管理任务绩效（管理工作量酬金）的工作量个数。

三、各部门须提交的材料：

1、计发管理任务绩效（管理工作量酬金）人员的管理工作量个数和考核结果（自行制表，负责人签字、加盖部门公章）。计发的管理工作量不得超过下发的工作量定额。

2、部门管理工作考核实施细则。

人事处

二〇一五年一月四日