关于选派2014-2015学年度教师外出进修培训的通知

院人函[2014]56号

关于选派2014-2015学年度教师外出进修培训的通知

各教学系（部）：

为认真贯彻《吕梁学院教师进修培训管理办法》（院政字[2012]117号）和《吕梁学院教师课程培训方案》（院政字[2012]118号），学校决定选派教师外出课程进修培训和学术进修培训，现将有关事项安排如下：

一、课程进修培训

1、各教学系（部）在完成教学任务的情况下，尽量选派更多的教师外出参加课程培训，三年内实现每门课程有三位教师任课，每位教师能承担三门课程的培训目标。

2、培训课程由各教学系（部）负责规划，由系（部）统筹选派教师参加培训。

3、课程培训时间一般不超过一学期，培训期间最少选取三门课程培训。

二、学术进修培训

1、各教学系（部）在完成教学任务的情况下，尽量选派更多的教师外出参加学术进修培训，学术进修培训包括科研进修和访问学者。

2、各教学系（部）根据系部学科专业发展的整体规划，统筹安排学术进修培训人员。

3、科研进修时间一般不超过一年，进修期间须在国内期刊至少发表一篇论文或待发；访问学者时间一般为一年，进修期间须在核心期刊至少发表一篇论文或待发。

三、相关要求

1、各教学系（部）要高度重视教师进修培训工作，有组织、有目的、有计划地完成教师进修培训任务。

2、进修培训对象和培训要求按《吕梁学院教师进修培训管理办法》（院政字[2012]117号）执行。

3、我校为了进一步做好教师进修培训工作，现与全国13所高校签订了教师培训委托协议（见附件1），华东师范大学和北京师范大学进修培训的教师，须本人登陆规定网站进行报名（见附件1），其他11所院校由人事处统一组织报名。

参加课程进修培训的教师，登陆13所院校相关职能部门或相关院系网站查询专业设置情况和2015年开设的课程情况，选取本人拟进修的学校和学习的课程。

参加学术进修培训的教师，登陆13所院校相关职能部门或相关院系网站查询专业设置情况和师资队伍情况（包括研究方向），选取本人拟进修的学校、专业、研究方向和指导教师。

4、培训教师也可自行联系除以上13所院校以外的其他院校作为进修培训单位。

5、各教学系（部）统一组织填写相应计划表，参加课程进修培训人员填写《吕梁学院选派教师外出课程培训计划表》（纸质版一式一份）（附件2），参加学术进修培训人员填写《吕梁学院教师学术进修推荐人选汇总表》（纸质版一式一份）（附件3）。

6、请各教学系（部）将2014-2015学年度第二学期外出课程培训计划和2015年外出学术培训计划纸质版于2014年12月31日下午六点前报送人事处，电子版发送至电子邮箱：llxyrscsz@163.com，联系人：姜姗姗，联系电话：18635855800。

另外，为做好我校2015年高等学校青年骨干教师国内访问学者申报工作，请各系教师登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心（http://www.train.whu.edu.cn），按以下要求提前联系院校和指导教师。

1、选派要求。在我校从事教学科研工作五年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或者40岁以下兼具硕士以上学位、中级以上专业技术职务的在编教师。

2、查询方法。登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网站（http://www.train.whu.edu.cn），点击“国内访问学者项目接受计划查询”栏目，按照“使用方法”的提示选择院校、专业和指导教师，建议本人与接受学校导师取得联系，以提高录取率。具体申报流程及要求先参考《关于做好2014年高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》进行了解，等2015年相关通知下达后在进行申报。

附件：

1、《2015年教师外出进修培训委托单位名单》

2、《2015吕梁学院选派教师外出参加课程培训计划汇总表》

3、《2015年吕梁学院教师学术进修推荐人选汇总表》

4、《吕梁学院教师进修培训申请表》

《吕梁学院教师进修培训管理办法》、《吕梁学院教师课程培训方案》登陆人事处网站查看。

人事处

二〇一四年十二月十六日

2014-15学年教师外出进修通知.rar

b