关于开展青年教师“一对一”传帮带和教职工在线学习检查工作的补充通知

院人函[2014]46号

关于开展青年教师“一对一”传帮带

和教职工在线学习检查工作的补充通知

各教学系（部）：

根据《吕梁学院教师进修培训管理办法》（院政字[2012]117号）文件中关于青年教师在职培训要求和《吕梁学院教职工在线学习管理办法》（院政字[2013]164号）文件规定，结合学校开展青年教师“一对一”传帮带工作和教师在线学习工作的相关安排，人事处于2014年5月13日下发了《关于开展对“一对一”传帮带工作和教师在线学习工作检查的通知》（院人函[2014]17号）安排了专项检查，但由于工作原因被推迟的，现对各教学部门2013年和2014年开展青年教师一对一“传帮带”工作和2013-2014学年度（2个学期）开展的教师在线学习工作的状况进行专项检查，现将有关事项通知如下：

一、检查时间

初步检查时间定于2014年10月13日-17日，具体时间另行通知。

二、检查内容

1、青年教师一对一“传帮带”工作。

一是检查导师和青年教师共同拟定的指导方案落实情况；二是检查青年教师在教学岗位上的收获、所取得的成绩、存在问题等；三是检查导师在指导青年教师过程中是否按计划扎实指导青年教师，青年教师在教育教学过程中仍面临或存在的主要问题、下一步指导建议等。

2、教师在线学习工作

一是检查教师的听课笔记和学习报告；二是检查各系部教职工在线学习考核结果汇总表；三是检查系部或教研室对教师公开说课的落实情况；四是检查教师在具体学习过程中仍面临或存在的主要问题。

三、检查形式

检查形式为听取汇报、抽查材料、访谈或座谈。

联系人：姜姗姗18635855800任孝武18935163554

人事处

二〇一四年十月八日