关于组织开展2023年教师暑期研修的通知

关于组织开展2023年教师暑期研修的通知

院人函【2023】24号

各系（部）：

根据《山西省教育厅关于组织参加2023年暑期教师研修活动的通知》（晋教师函【2023】50号）要求，我校全体在职教师参加暑假研修，现就做好我校教师暑期研修活动有关事项通知如下：

    一、总体安排：

(一)研修时间：2023年7月14日至8月24日

(二)参加人员：全校在职教师

(三)研修方式：在国家智慧教育公共服务平台设立“2023年暑期教师研修”专题(以下简称专题研修),面向教师提供优质学习资源，服务教师教书育人能力提升。报名、学习方式与课程设置等与2022年暑假、2023年寒假教师研修总体一致，教师通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入专题，选择相应学段报名、自主选学，完成配套测试、获得相应学习时长。研修可认定10学时教师培训学时，教师通过个人信息审核认证并完成研修任务后，生成电子学习证书，学时计入教师培训学时。

教师2023年6月—7月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习，所获学时自动计入专题研修学时。

二 、学习内容

通识与分学段结合，安排教师学习内容。教师均需完成通识内容学习；聚焦教育教学能力提升，分类提供基础教育、职业教育、高等教育学习内容。

(一)通识内容

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，帮助教师在深学笃行中提高理论素养、坚定理想信念，夯实拥护"两个确立”、做到"两个维护”、增强"四个意识”、坚定"四个自信”的思想根基。

2.师德学习教育。通过专家解读从业禁止制度、未成年人保护法等法律法规，提高教师依法从教意识；以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，提升教师的规则意识，引导全体教师以案为鉴，做到警钟长鸣。

3.数字素养提升。学习《教师数字素养》标准，提高数字化意识，掌握常见教育教学数字化工具及其应用，提升教师数字素养，助力教育数字化转型。

4.科学素养提升。汇聚"全国科学教育暑期学校"线下培训资源，面向全国教师学习共享，助力教师提高科学素养，增强科学教育意识，提升科学教育指导能力。

5.综合育人能力提升。掌握校园常用急救知识，提高校园欺凌的防范与处置能力，营造安全健康的育人环境。从阅读课程开发、分级阅读策略等方面提高教师的学生阅读指导能力，建设书香校园。

(二)分学段内容

6.提高学科教学能力。高等教育聚焦培养高校创新型教师队伍等提供专题资源，服务各级各类教师提升教育教学能力的需要。

   三、工作要求

(一)各系将专题研修纳入教师年度培训规划，一体设计、一体部署安排。要优化专题研修各环节，在教师动员组织、学习指导、技术服务、学时认定等方面不断完善，着力提高专题研修实施效果。要强化教师自主参与，不强制、不排名、不提过高要求，力戒形式主义。

(二)创新学习方式。各系要推进教师培训的数字化转型，创新教师培训方式，线上线下融合、自主学习与小组研讨结合，强化实践转化，切实提升教师学习效果。要做好专题研修与其他各类教师培训的衔接，探索用好专题研修资源的模式、机制，提高培训效益。

（三）加强宣传交流。要通过多种形式，广泛宣传专题研修的开展情况和实效，引导系部、教研室、教师等不同层面研修创新实践。各系（部）要及时总结研修中的典型经验、创新举措、学习收获，形成典型案例，报至人事处403办公室，电子版发送至：583252643@qq.com。

各系督促全体专任教师完成学习，并在8月25号下午六点之前将系（部）教师获得电子证书情况（附件），整体学习情况以报告的形式提交邮箱：583252643@qq.com，要求报告1000字以上，图文并茂，人事处汇总后提交教育厅。

附件:吕梁学院2023年教师暑期研修情况统计表

吕梁学院人事处

2023年7月14日