我校中青年骨干教师赴浙江大学研修培训圆满结束
为了全面贯彻落实我校“一二三四”发展战略,学习借鉴国内一流大学管理体制及运行机制、探索应用技术型大学转型发展的管理制度,大力提高我校教师的教学水平、科研创新和社会服务能力,2016年1月16日至1月25日,我校组织选拔了一批青年骨干教师、相关管理部门人员共计50人,赴杭州参加了为期10天的“浙江大学—吕梁学院青年教师研修班”培训。
此次研修培训主要采取专家讲座、课题讨论、分组交流和教学体验等方式。培训期间共听取了14位专家学者的14场专题讲座和报告,内容主要有高校课堂教学、人才培养模式探索、教师职业生涯规划、师德师风建设与专业发展、教学科研的研究与方法。专家学者们知识渊博、功底深厚。教学认真,分析细致,深入浅出地针对每一层面都作了耐心详细的讲解,为学员们解决了诸多疑难和困惑。
培训期间学员们还先后到浙江大学紫金港校区,浙江外国语学院教师教学发展中心、万事利集团、万事丝绸文化博物馆等地进行实地考察和学习研讨。
此次培训收到了良好的效果。培训期间,学员们精神饱满、全身心投入,边听边思考,认真地坐着学习笔记,积极与专家学者互动交流,其中不乏“碰撞”与“诘难”,这大大激发了学员们的问题意识和创新精神,课堂气氛十分活跃。小组讨论时,每位教师结合实际和自身情况,精心准备,主动发言,热烈讨论,提出了许多可行性的措施和合理化的建议,达到了集中智慧、深度思考的目的。
通过培训,学员们在人才培养、课堂教学、转一分钟和社会服务等方面都有了更加深刻的人事和全新的理解。大家纷纷表示一定要将此次的研修成果应用到今后的教学和实践中,为吕梁学院的内涵式发展贡献自己的一份力量。
2016年1月27日